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Die St. Anna Kinderspital GmbH ist eine eigenständige Krankenanstalt und klinische Abteilung für allgemeine Pädiatrie und pädiatrische Hämato-Onkologie der Medizinischen Universität Wien.

Wir sind 550 begeisterte Menschen aus Medizin, Pflege, Forschung, Pädagogik, Psychologie, Therapie und Verwaltung – mit internationalem Ruf und einem Ziel: Gesunde Kinder.

Wir heilen, wir arbeiten jeden Tag für die Gesundheit junger Menschen und begleiten Familien in schwierigen Zeiten. Mit Mut, mit Herz, mit Stolz. Wir leisten Großes für die Kleinen.

Zu deinen Aufgaben gehören:

  • Du behältst unsere Zahlen im Blick. Übernimmst bestehende Reports und Auswertungen, analysierst Kosten, Leistungen und wirtschaftliche Entwicklungen und bereitest die Ergebnisse übersichtlich und verständlich auf.
  • Du bringst unsere Daten zusammen. Analysierst bestehende Datenquellen, Kennzahlen und Berichtsprozesse und entwickelst gemeinsam mit der Geschäftsführung ein Reporting-Konzept, das medizinische Leistungsdaten mit Finanz-, Personal- und Betriebsdaten verbindet.
  • Du entwickelst unser Controlling weiter. Gestaltest den schrittweisen Aufbau eines integrierten KPI- und BI-Reportings mit aussagekräftigen Dashboards und automatisierten Berichten. Gemeinsam mit unserer IT arbeitest du daran, eine verlässliche und transparente Grundlage für die wirtschaftliche Steuerung unseres Krankenhauses zu schaffen.
  • Du planst mit uns voraus. Wirkst bei Budgetierung, Forecast und Mehrjahresplanung mit, analysierst Abweichungen zwischen Plan und Ist und gehst den Ursachen auf den Grund.
  • Du unterstützt bei wirtschaftlichen Entscheidungen. Bereitest komplexe Sachverhalte als verständliche Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung und unsere Führungskräfte auf und unterstützt sie bei betriebswirtschaftlichen Fragestellungen.
  • Du arbeitest über Bereichsgrenzen hinweg. Tauscht dich eng mit Buchhaltung, IT und den verschiedenen Bereichen unseres Hauses aus und bringst deine Controlling-Perspektive auch in bereichsübergreifende Projekte ein.

Was du mitbringst:

  • Du bist fachlich qualifiziert. Du hast ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Controlling, Gesundheitsökonomie, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Controlling sowie fundierte Kenntnisse in Kostenrechnung, Budgetierung und Forecasting mit.
  • Du kennst idealerweise das Krankenhausumfeld. Erfahrung im Krankenhaus oder Gesundheitswesen ist von Vorteil.
  • Du bist digital fit. Arbeitest sehr sicher mit Excel und hast idealerweise Erfahrung mit Business-Intelligence-Werkzeugen wie Power BI oder vergleichbaren Lösungen. Kenntnisse in Datenbanken, SQL oder Datenmodellen sind von Vorteil.
  • Du denkst analytisch und strukturiert. Du hast Freude daran, komplexe Fragestellungen zu durchdringen, unterschiedliche Informationen zusammenzuführen und daraus klare Erkenntnisse abzuleiten. Dabei arbeitest du genau, organisiert und behältst auch bei mehreren Aufgaben den Überblick.
  • Du gestaltest gerne mit. Du möchtest bestehende Strukturen und Prozesse weiterentwickeln, bringst eigene Ideen ein und kannst fachliche Anforderungen verständlich vermitteln.
  • Du kannst multiprofessionelles Miteinander. Du arbeitest gerne mit unterschiedlichen Berufsgruppen zusammen und gehst verantwortungsvoll mit vertraulichen Informationen um.

Was dich erwartet:

  • Wir begleiten deinen Start. Eine strukturierte Einarbeitung und deine Kolleg*innen im Team unterstützen dich dabei, gut bei uns anzukommen.
  • Wir entwickeln dich weiter. Offenes Feedback, regelmäßiger Austausch und hauseigene Fortbildung unterstützen dich.
  • Wir halten zusammen. Du arbeitest in einem eingespielten Team, in dem wir uns gegenseitig unterstützen und Wissen teilen.
  • Wir schaffen Augenhöhe. Unsere Zusammenarbeit ist ziemlich hierarchiefrei.
  • Wir bieten dir Abwechslung. Dich erwartet ein vielseitiger Aufgabenbereich zwischen Personaladministration, Arbeitszeitmanagement und Weiterentwicklung unserer Prozesse.

Wir leben Chancengleichheit, Vielfalt und gegenseitigen Respekt - unabhängig von ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Herkunft, Alter, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Beeinträchtigung oder anderen gesetzlich geschützten Merkmalen.

Das Monatsgehalt für 40 h/Wo beträgt nach W-BedG (W1/13) mindestens € 4.723,42 brutto und ist je nach individuell anrechenbaren Vordienstzeiten entsprechend höher. 

Wir freuen uns über deine Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen.

Ansprechpartner

Vincenzo Lembo Human Resources Manager