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Die St. Anna Kinderspital GmbH ist eine eigenständige Krankenanstalt und klinische Abteilung für allgemeine Pädiatrie und pädiatrische Hämato-Onkologie der Medizinischen Universität Wien.

In der ärztlichen Versorgung von internen Erkrankungen bei Kindern und Jugendlichen setzt das St. Anna Kinderspital auf höchste Standards. Wir behandeln nach einem ganzheitlichen medizinischen Ansatz, hochprofessionell, im multiprofessionellen Team. In der Zusammenarbeit legen wir besonderen Wert auf eine kooperative Atmosphäre, flache Hierarchien und unterstützen kontinuierliche fachliche Weiterentwicklung. 

Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die operative Versorgung von Kindern und Jugendlichen in unserer HNO-Abteilung, in der jährlich rund 3.000 Eingriffe durchgeführt werden. Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Leitung und Weiterentwicklung des Bereichs und arbeiten interdisziplinär mit allen Abteilungen zusammen.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Medizinische und organisatorische Leitung der HNO-Abteilung mit Verantwortung für die strategische Entwicklung des Fachbereichs
  • Fachärztliche Behandlung und Betreuung der Patient*innen der HNO-Abteilung, einschließlich operativer Eingriffe - auch im diagnostisch-onkologischen Spektrum des HNO-Bereichs
  • Etablierung und kontinuierliche Weiterentwicklung moderner Instrumente zur Sicherung der medizinischen Qualität
  • Laufende Verbesserung der Prozess-, Struktur- und Ergebnisqualität
  • Interdisziplinäre Zusammenarbeit, sowie Kooperation und Vernetzung mit allen Berufsgruppen und Abteilungen des Hauses
  • Engagement in der Ausbildung von Ärzt*innen

Was Sie mitbringen:

  • Approbation und mehrjährige Berufserfahrung als Fachärzt*in für HNO
  • Führungskompetenz und Führungserfahrung sind von Vorteil
  • Ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten sowie Geschick in der interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
  • Partizipatives Führungsverständnis und wertschätzender Führungsstil
  • Soziale Kompetenz im Umgang mit Patient*innen und Mitarbeiter*innen
  • Bereitschaft zur Leistung von verlängerten Diensten, Rufbereitschafts- und Hintergrunddiensten

Was Sie erwartet:

  • Durch erfahrene Fachärzt*innen werden Sie professionell und persönlich eingearbeitet, um optimal in unserem Team zu starten.
  • Sie lernen alle Stationen und Ambulanzen während der strukturierten Einschulung kennen.
  • Wir fördern eine offene Kommunikation und bieten regelmäßige Feedbackgespräche zur individuellen Entwicklung.
  • Profitieren Sie von unserem breiten Angebot an Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten auszubauen und Ihr Wissen zu vertiefen!
  • Bei Interesse an wissenschaftlicher Arbeit können Sie auf unsere Unterstützung zählen.
  • Wir sind nicht nur Kolleg*innen, sondern ein Team, das sich gegenseitig unterstützt.
  • Flache Hierarchien fördern den Austausch und die Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
  • Eine nette und unterstützende Atmosphäre, in der Teamarbeit und das Füreinander großgeschrieben werden
  • Zur Stärkung Ihrer Resilienz bieten wir Supervision während der Dienstzeit an.
  • Vielfältige Aufgabenbereiche sorgen für Abwechslung und persönlich-fachliche Weiterentwicklung.
  • Wir schätzen Erfolge und Meilensteine – gemeinsame Feiern stärken den Teamgeist.

Sind Sie bereit für den nächsten Schritt in Ihrer Karriere? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, das jeden Tag einen Unterschied macht!

Das Jahresbruttogehalt für 40 Stunden pro Woche beträgt mindestens € 122.716,02 und ist je nach individuell anrechenbaren Vordienstzeiten wesentlich höher. Hintergrundbereitschaftsdienste, Nacht- und Sonntagszulagen sowie Sonderklassegebühren werden gesondert abgegolten.

Die Stelle soll mit April 2026 besetzt werden.

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung z.H. Univ. Prof.in DDr. Caroline Hutter, Ärztliche Direktorin, Tel: 01/40170-1251.

Möchten Sie vorher noch mehr über uns erfahren oder haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne direkt bei uns!

Ansprechpartner

Caroline Hutter